為貫徹落實黨管人才原則，穩定發展后繼力量，不斷適應公司發展過程中的人才需求，近日，河南分公司黨支部開展了人才培養系列專項工作。

黨支部以南陽產投臥龍艾草產業園（一期）EPC建設項目部為切入點進行調研，通過調研發現項目管理人員現狀呈現專業分布多樣化、管理水平參差化、技術特點普通化等情況。對此，黨支部以促進職工全面發展和提升青年職工工作質量為目標，以公司打造“三支隊伍”為基本準則，因地制宜地制定黨支部人才培養方案，開展了“弘揚企業文化、堅定理想信念、凝心聚力促發展”“人才計劃-小艾大課堂”“人才計劃-談心談話”等活動，取得了良好效果。

下一步，河南分公司黨支部將繼續加強政治理論學習，完善項目部職工職業規劃，注重強化業務技能學習，定期組織開展業務學習和技能比武，盡職盡責地落實談心談話制度，實現由淺入深，從點到面的人才培養系列專項體系，以此促進人才培養計劃的落實。（張緩）